先进典型 · 奋斗者说｜2025年天津市劳动模范称号获得者：安捷物联覃岭博士

在电力行业的发展画卷中，总有那么一些人，他们以无畏的创新精神、卓越的专业素养和无私的奉献品质，成为推动行业前行的中坚力量。覃岭，这位就职于天津安捷物联科技股份有限公司的杰出人才，正是其中的典型代表。2025年，他同时获得了天津市劳动模范称号和滨海新区五一劳动奖章，这背后，是他十年如一日在电力运维与能源运营领域的深耕与探索。

一、初入安捷，管理变革促新生

2014年，安捷物联的智慧电力运维工作尚处起步阶段，面临着诸多棘手问题。“覃总来的时候，我们的运维工作开展时间不长，队伍技术水平差，标准化程度低，还经常出现一些小问题。” 安捷物联董事长刘柏呈回忆道。然而，覃岭的加入，宛如一束光，照亮了前行的方向。

覃岭凭借着丰富的调度经验和专业水平，迅速投入到工作中。他每天早早来到公司，常常工作到晚上七、八点甚至九、十点，全身心扑在运维体系的建设中。为了提升团队实力，他积极推动人才招募，组建技术专家团队，培养出一批又一批技术骨干。

在覃岭的推动下，公司运维板块的业务逐渐走向正规，开始向标准化、规范化迈进。他的努力也结出了丰硕成果，2014年，覃岭所参与的变电站系统的智能化改造与示范工程，获得天津市科技进步二等奖，负责实施的用户变电站运维工作，合同总额累计超过8亿元，为用户节省运维人员超过5000人，节省综合费用超过3亿。

二、技术创新，驱动企业新跨越

在安捷物联的发展历程中，覃岭始终站在技术创新的前沿，带领公司攻克一道道技术难关，实现业务的不断拓展与升级。

2017年3月至11月，覃岭主持研发了基于计算机视觉的变电站开关状态识别模块，这项技术实现了变电站智能化的不停电改造，有效降低了改造成本和时间，目前已在近200个场站应用，节约综合成本约390万元。2017年12月至2020年1月，他再次主持并完成安捷运维服务智慧管理 APP 及后台系统的开发，让分散的线下运维人员和工作实现线上统一和智慧管理，不仅提高了效率和管理水平，还节约了大量管理成本，创造了可观的经济效益。

2021年7月至2022年12月，覃岭结合现状和未来发展，提出并主持了新一代一体化智能平台的规划和开发。该平台整合了设备、人员及工作管理的多个系统，功能更加强大，可实现智慧决策。该平台在安捷物联投入使用后，于2022年5月成功中标某大型钢铁项目，为用户节省运维人员50人以上，综合效益每年超过千万。

2020年，覃岭主持开发虚拟电厂平台，使安捷物联成为天津首家获批的华北电力调峰聚合商，聚合各类有调节能力的电采暖和工业用户参与华北电网辅助服务市场，开展电力调峰业务，并在西北省间辅助服务市场、江苏需求响应等业务中取得佳绩，累计获得收益超过3000万元。同时，帮助安捷物联作为天津市唯一单位，参与编写国家标准《虚拟电厂管理规范》，提升了公司在行业内的影响力。

2023年初至今，覃岭着力于主持电力现货交易平台的研发，负责负荷预测、电价预测、交易决策等核心算法的研究，先后运用于甘肃、山东、陕西、辽宁等电力现货市场，平均度电收益超过5厘，累计交易电量超过100亿度，降低用户用电成本超千万元，有效降低现货交易风险和用户的用电成本。

三、团队引领，凝聚力量攀高峰

覃岭不仅在技术创新上成绩斐然，在团队管理上也有着独到的智慧和理念，他带领的团队始终保持着强大的战斗力和凝聚力。

安捷物联运维中心主任刘国强回忆道：“我和覃总先后在2014年加入公司，那时候他已经在筹建武清基地，从基站管理制度到调控中心的每个细节，他都亲自把关，借鉴当时的最先进的理念，建立了安捷自己的规范的运维体系。调控中心的成立是他的重要贡献之一，至今为止仍是公司的亮点，在客户到公司参观时评价极高。”

覃岭注重团队培养，从零开始培养站长和技术骨干，建立了一套完整的培训体系。他提出了 “架子不倒，肉可再长” 的管理理念，重视基础架构和核心团队稳定，给予站长充分授权，同时严格要求规范操作，为安捷物联培养了大量人才。

在工作中，覃岭是那个 “工作狂”，常常加班到深夜，关注每个技术细节，专业能力极强。他的管理风格是 “放权不放任”，既给下属空间，又通过规范制度确保执行。生活中，他又非常平易近人，没有架子，沟通时总是很平和，对下属也是以理服人。

安捷在线营销客服部经理申德强谈及与覃岭的共事经历也深有感触：“认识覃总快八年了，他始终如一的专业和担当令人敬佩。他经常和我们强调打铁还需自身硬的道理，要求方案设计必须结合现场实际，补足技术细节。在处理复杂问题时，他总能从多维度提出新思路，形成系统性方案，这种全局思维让我受益匪浅。”

在团队管理上，覃岭充分放权但不放任。小事允许自主决策，大事则要求及时沟通。他对成员的信任建立在长期观察的基础上，确认能力后才会放手。这种管理理念也影响了申德强等年轻管理者，让他们在管理团队时更加注重信任与责任的平衡。

四、个人成长，见证行业变迁

覃岭，正高级工程师，工学博士，曾就职于国网天津滨海供电公司电力调度控制中心。在供电公司的8年时间里，他积累了丰富的电网调度经验，成为电力调度领域的行家里手。

2014年，一个偶然的机会，覃岭接触到了安捷物联正在开展的智慧运维项目。他敏锐地意识到，随着电力行业的发展和智能化趋势的推进，传统的运维模式已经无法满足市场需求。安捷物联的智慧运维模式，通过集中监控和专业化管理，能够有效提升运维效率，降低运维成本，具有广阔的市场前景。于是，他决定加入安捷物联，开启了一段崭新的职业生涯旅程。

加入安捷物联后，覃岭充分发挥自己在电力调度领域的专业知识和实践经验，带领团队搭建起了一套完善的智慧运维体系。从最初的设备选型、系统搭建，到运维流程的制定、人员的培训，每一个环节都凝聚着他的心血。他带领团队克服了一个又一个技术难题，攻克了一个又一个项目难关，使安捷物联的智慧运维业务在短短几年内迅速发展壮大。

随着业务的不断拓展，覃岭也面临着越来越多的挑战。2020年，他开始涉足虚拟电厂领域，带领团队开发虚拟电厂平台。这是一个全新的领域，需要融合电力调度、市场交易、用户管理等多个方面的知识和技术。覃岭带领团队深入研究市场规则，不断优化平台功能，探索虚拟电厂的商业模式。经过不懈努力，安捷物联成为天津首家获批的华北电力调峰聚合商，并在多个省份开展业务，取得了显著的经济效益和社会效益。

2023年，覃岭又开始关注电力现货市场的发展机遇，他带领团队深入研究电力现货市场的交易规则和价格机制，开发出一套具有自主知识产权的交易平台，并成功应用于多个省份的现货市场。该平台能够精准预测负荷和电价，为用户提供政策制定和市场交易提供有力支持，有效降低了用户的用电成本，提高了电力系统的运行效率。

回顾自己的成长历程，覃岭感慨万千：“从传统电力调度到智慧运维，再到虚拟电厂和电力现货交易，每一次转型都是一次挑战，也是一次机遇。我庆幸自己能够赶上电力行业快速发展的浪潮，能够在安捷物联这样一个充满活力和创新精神的平台上施展才华，与团队一起成长。”

五、行业洞察，引领企业前行

覃岭深知，电力行业正处于快速变革之中，智能化、市场化、绿色化正在成为行业发展的大趋势。在这样的背景下，安捷物联要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须紧跟行业发展趋势，不断创新和突破。

在智能化方面，随着大数据、人工智能、物联网等技术的不断发展，电力系统的智能化水平将不断提升。覃岭带领团队积极布局智能化领域，通过研发先进的智能监测设备、智能分析系统和智能决策平台，实现对电力设备的实时监测、故障诊断和智能控制，提高电力系统的安全性和可靠性。

在市场化方面，随着电力体制改革的不断深化，电力市场将越来越开放，市场主体将越来越多元化。覃岭带领团队积极参与电力市场交易，探索虚拟电厂、需求响应、电力金融等新兴业务模式，为用户提供全面、优质、高效的能源服务，提升企业的市场竞争力。

在绿色化方面，随着国家对节能减排和环境保护的重视程度不断提高，清洁能源将得到更广泛的应用。覃岭提出要加强与相关企业的合作，积极推进新能源接入和消纳，开展分布式能源项目的开发和建设，为实现电力行业的绿色低碳发展贡献力量。

“未来，我们将继续以技术创新为驱动，以团队建设为保障，以市场需求为导向，不断提升企业的核心竞争力，努力打造国内领先的智慧能源综合服务平台，为推动电力行业的高质量发展贡献力量。” 覃岭对企业未来的发展充满信心。

六、劳模精神，榜样力量启新程

对于获得市劳模称号，覃岭有着深刻的理解。他认为劳模精神不是傻干或单纯加班，而是明确目标，带动团队向更高目标迈进，是在已有的基础上实现更大的突破和提升，是集体努力的体现，起到引领团队的作用。

在覃岭看来，每一代人都有不同的使命。90后、00后成长于物质丰富的时代，他们的使命不是吃苦，而是在 AI、核心技术等领域发力，推动国家和企业进步。“不能用传统眼光看待他们，要适应他们的思维方式，主动了解他们的想法，调整管理思路，让新一代发挥更大作用。相信长江后浪推前浪，年轻一代会比我们更优秀。” 覃岭对年轻一代充满期待。

覃岭的劳模精神也在潜移默化中影响着身边的每一个人。他的下属们都表示，覃总获得的荣誉实至名归，他的专业、担当、亲和与谦逊，让他们在工作中有了榜样和动力，激励着他们不断前行。

安捷物联董事长刘柏呈感慨道：“覃总非常低调、勤奋、职业，是个高科技人才。他既有对行业研发的高瞻远瞩，又能深入技术底层和用户。他还是个刚直不阿的人，敢于发现问题、提出问题。开年会、中期推动会的时候，他很少说自己的成绩，总是主动揽责，敢于批评自己，特别有担当，是对公司忠诚的好干部。”

覃岭，在能源创新的浪潮中勇立潮头，用智慧和汗水书写着属于安捷物联的辉煌篇章。他的劳模精神将成为公司全体员工奋进的动力源泉，引领着安捷物联在能源领域的广阔征程中不断前行，创造更多的奇迹，为天津市乃至全国的能源发展贡献更大的力量。

如今，覃岭正带领着他的团队，继续在能源运营的智能化、市场化、绿色化道路上奋勇前行，向着更高的目标迈进。

在安捷物联的展厅里，有一幅巨大的电力系统图，图上密密麻麻的线条代表着无数的电力设施和输电线路，而覃岭和他的团队，正是这些线路背后坚实的守护者和创新者。他们的身影穿梭在变电站、调控中心、研发中心，为了企业的发展，为了能源的未来，不懈努力着。

覃岭常说：“能源关系到国计民生，我们肩负着重大的责任。每一个技术创新，每一个项目的成功落地，都是我们对社会的贡献。未来，我们将继续秉持劳模精神，不断探索，为能源领域的发展添砖加瓦。”

在安捷物联的会议室里，经常会看到覃岭和团队成员热烈讨论的场景。他们围坐在一起，针对一个技术难题或项目方案各抒己见，思维的火花在这里碰撞。覃岭总是认真倾听每一个人的意见，然后结合自己的专业知识和经验，给出精准的判断和决策。他相信，团队的力量是无穷的，只有充分激发每个成员的潜力，才能实现企业的持续发展。

走进安捷物联的研发中心，映入眼帘的是一排排整齐的电脑和实验设备，年轻的工程师们专注地盯着屏幕，手指在键盘上飞舞。这里是覃岭带领团队攻克技术难关的 “阵地”，也是他们不断创新的 “源泉”。从智慧运维平台的优化升级，到虚拟电厂技术的深化研发，再到电力现货交易算法的精细打磨，每一个项目都在推动着安捷物联向更高水平发展。

员工们都说，覃总不仅是他们的领导，更是他们的良师益友。在他的身上，他们看到了什么是责任，什么是担当，什么是专业精神。这种精神感染着每一个人，让整个团队充满了凝聚力和战斗力。

覃岭，这位电力行业的领军人物，正带着他的团队，沿着智能化、市场化、绿色化的道路，坚定地前行。他们用智慧和汗水，书写着属于自己的传奇，也为整个行业的发展注入了新的活力和动力。未来，他们将继续以创新为引领，以实干为保障，向着更高的山峰攀登，向着更远的目标迈进！